R\u00f3wno\u015b\u0107 p\u0142ci jest wa\u017cna dla Unii Europejskiej (UE). Jest to jeden z fundament\u00f3w traktat\u00f3w unijnych. Integracja tego celu w strategie, jak ta na lata 2021-2025, pokazuje jego kluczow\u0105 rol\u0119.<\/p>\n
Celem takich krok\u00f3w jest zapewnienie wszystkim – bez wzgl\u0119du na p\u0142e\u0107 – r\u00f3wnych szans. Chodzi o umo\u017cliwienie ka\u017cdemu rozwijania swoich pasji i kierowanie swoim \u017cyciem. R\u00f3wnie\u017c o zapewnienie mo\u017cliwo\u015bci udzia\u0142u i kierowania w spo\u0142ecze\u0144stwie.<\/p>\n
W Polsce, podobnie jak w innych cz\u0119\u015bciach Europy, odbywaj\u0105 si\u0119 sportowe wydarzenia promuj\u0105ce r\u00f3wno\u015b\u0107. Ich celem jest pokazywanie, \u017ce sport mo\u017ce by\u0107 miejscem dla wszystkich. Miejscem, gdzie wa\u017cniejsza jest umiej\u0119tno\u015b\u0107, ni\u017c p\u0142e\u0107. Organizowane s\u0105 takie imprezy, kt\u00f3re stawiaj\u0105 na otwarto\u015b\u0107 i jednocze\u015bnie walk\u0119 z uprzedzeniami.<\/p>\n
Ruch na rzecz r\u00f3wno\u015bci p\u0142ci w sporcie staje si\u0119 coraz silniejszy. Unia Europejska wspiera t\u0119 spraw\u0119. Dzia\u0142a na rzecz zapewnienia r\u00f3wnych szans zar\u00f3wno kobietom, jak i m\u0119\u017cczyznom.<\/p>\n
Unia Europejska ma plan na promocj\u0119 r\u00f3wno\u015bci p\u0142ci. Dzi\u0119ki temu, sporty promuj\u0105ce kobiety s\u0105 bardziej zauwa\u017cane. Finanse z programu Erasmus+ Sport pomagaj\u0105 w\u0142a\u015bnie w tych projektach.<\/p>\n
UE pracuje te\u017c nad zwi\u0119kszeniem wiedzy na temat r\u00f3wno\u015bci. Organizuje dyskusje i badania. Nagrody #BeInclusive doceniaj\u0105 organizacje sportowe za ich prac\u0119 dla r\u00f3wno\u015bci spo\u0142ecznej.<\/p>\n
Sport jest wa\u017cny w walce o r\u00f3wno\u015b\u0107 p\u0142ci. Dzi\u0119ki niemu kobiety mog\u0105 pokaza\u0107 swoje talent i otworzy\u0107 nowe mo\u017cliwo\u015bci w kariery.<\/p>\n
Komisja Europejska stara si\u0119 propagowa\u0107 r\u00f3wnouprawnienie w sporcie. Kluczow\u0105 inicjatyw\u0105 jest program Erasmus+ Sport<\/strong>. Ten program stara si\u0119 zwi\u0119kszy\u0107 udzia\u0142 kobiet w sporcie i eliminowa\u0107 stereotypy p\u0142ci.<\/p>\n Dodatkowo, organizowane s\u0105 dzia\u0142ania podnosz\u0105ce \u015bwiadomo\u015b\u0107<\/strong>. S\u0105 to kampanie, konferencje i warsztaty. Maj\u0105 one na celu rozprzestrzenianie dobrych praktyk w rozwijaniu r\u00f3wno\u015bci p\u0142ci w sporcie.<\/p>\n Nagrody #BeInclusive<\/strong> to wyr\u00f3\u017cnienia dla tych, kt\u00f3rzy aktywnie promuj\u0105 r\u00f3wno\u015b\u0107 w sporcie. Stanowi\u0105 one motywacj\u0119 dla ca\u0142ego sektora sportu. Zach\u0119caj\u0105 do bardziej skutecznych dzia\u0142a\u0144 na rzecz integracji i r\u00f3wno\u015bci.<\/p>\n UE robi du\u017co, by promowa\u0107 r\u00f3wno\u015b\u0107 p\u0142ci w sporcie. Unia powo\u0142a\u0142a Grup\u0119 Specjalist\u00f3w, aby to robi\u0107. Ta grupa ma sporz\u0105dzi\u0107 plany, jak ograniczy\u0107 nier\u00f3wno\u015bci gender w sportach.<\/p>\n Grupa ta sk\u0142ada si\u0119 z r\u00f3\u017cnych ludzi. S\u0105 tu sportowcy, politycy, a tak\u017ce naukowcy. Ich zadaniem jest pomaga\u0107 w poprawie sytuacji kobiet w sporcie.<\/p>\n Celem grupy jest wspieranie kobiet w sporcie. Chc\u0105 pom\u00f3c im nie tylko w samym uprawianiu sportu. Ale tak\u017ce w innych wa\u017cnych rolach, jak trenowanie czy zarz\u0105dzanie.<\/p>\n R\u00f3wno\u015b\u0107 p\u0142ci w sporcie ma du\u017ce znaczenie dla Unii Europejskiej. Dlatego wa\u017cn\u0105 rol\u0119 odgrywa Grupa Wysokiego Szczebla ds. R\u00f3wno\u015bci P\u0142ci w Sporcie<\/b>. Ta grupa, kt\u00f3rej cz\u0142onkowie byli wybierani przez Komisj\u0119 Europejsk\u0105, przygotowa\u0142a konkretne wskaz\u00f3wki.<\/p>\n Dokument skupia si\u0119 na kilku wa\u017cnych sprawach:<\/p>\n Grupa proponuje konkretny plan dzia\u0142a\u0144. Ich celem jest wprowadzanie r\u00f3wno\u015bci na wszystkich poziomach sportu. Od tego, kto bierze udzia\u0142, poprzez kszta\u0142towanie wizerunku, a\u017c do postrzegania sportu w mediach. Najwa\u017cniejsze jest podej\u015bcie ca\u0142o\u015bciowe. Tylko takie dzia\u0142ania wp\u0142yn\u0105 na rzeczywiste zmiany i zapewni\u0105 r\u00f3wno\u015b\u0107 kobiet i m\u0119\u017cczyzn w sporcie.<\/p>\n Wci\u0105\u017c wiele kobiet ma trudno\u015bci ze 100% zaanga\u017cowaniem w sport. Kobiety s\u0105 w mniejszo\u015bci w sportcie, zar\u00f3wno jako zawodniczki, jak i trenerki. Usuni\u0119cie barier, kt\u00f3re im tego nie pozwalaj\u0105 robi\u0107, jest kluczem do r\u00f3wnowagi p\u0142ci w sporcie.<\/p>\n Stereotypy cz\u0119sto ograniczaj\u0105 mo\u017cliwo\u015bci kobiet w sporcie. Spo\u0142ecze\u0144stwo cz\u0119sto oczekuje od kobiet innych rzeczy ni\u017c uprawianie aktywno\u015bci fizycznej. Mniejsza reprezentacja w\u0142adz sportowych i niewystarczaj\u0105ce finansowanie to kolejne przeszkody.<\/p>\n By\u0107 mo\u017ce najwi\u0119kszym problemem jest ma\u0142a liczba kobiet na kluczowych stanowiskach sportowych. Tylko 14% stanowisk kierowniczych w federacjach jest zaj\u0119te przez kobiety.<\/p>\n Grupa ekspert\u00f3w ds. r\u00f3wno\u015bci w sporcie ma plan, by zwi\u0119kszy\u0107 udzia\u0142 kobiet w sporcie na ka\u017cdym poziomie. Za sukces tych dzia\u0142a\u0144 musz\u0105 wzi\u0105\u0107 si\u0119 wszyscy, od organizacji po same sportowczynie.<\/p>\n W sportowym \u015bwiecie, kobiety nadal stanowi\u0105 mniejszo\u015b\u0107 jako trenerki i s\u0119dziowie. Chocia\u017c zjawisko to powoli si\u0119 zmienia, to trudno\u015b\u0107 jest spraw\u0105 wa\u017cn\u0105. Grupa ds. R\u00f3wno\u015bci P\u0142ci w Sporcie walczy o wi\u0119cej szans dla kobiet w tych zasadniczych zawodach.<\/p>\n Badania wskazuj\u0105, \u017ce w Polsce tylko 14% trener\u00f3w to kobiety. Co wi\u0119cej, jako s\u0119dziowie dzia\u0142a zaledwie 16% pa\u0144. Du\u017co przeszk\u00f3d stoi na drodze kariery w sporcie \u2013 od stereotyp\u00f3w do barier mentalnych. To sprawia, \u017ce m\u0142ode kobiety mniej ch\u0119tnie wybieraj\u0105 karier\u0119 w roli trenerek czy s\u0119dzi\u00f3w.<\/p>\n Te kroki s\u0105 kluczowe w pracy nad wyr\u00f3wnaniem szans w sporcie. Maj\u0105 one na celu zwi\u0119kszenie liczby trenerek i s\u0119dzi\u00f3w. To z kolei poprawi sytuacj\u0119 dla ca\u0142ego polskiego sportu.<\/p>\n Kobiety na czo\u0142owych stanowiskach w sporcie s\u0105 rzadko\u015bci\u0105, chocia\u017c odgrywaj\u0105 wa\u017cn\u0105 rol\u0119 w r\u00f3wno\u015bci p\u0142ci. Dane pokazuj\u0105, \u017ce tylko 14% najwa\u017cniejszych stanowisk w sportowych federacjach UE zajmuj\u0105 kobiety.<\/p>\n Grupa Wysokiego Szczebla ds. R\u00f3wno\u015bci P\u0142ci w Sporcie<\/b>, z inicjatywy Komisarz Marii Gabriel, wyda\u0142a zalecenia. Mia\u0142y one na celu zwi\u0119kszenie liczby kobiet na kierowniczych miejscach w sporcie. Propozycje te obejmowa\u0142y sprawiedliwe zasady rekrutacji oraz wsparcie dla rozwoju umiej\u0119tno\u015bci liderskich u kobiet.<\/p>\n Wykonanie tych zalece\u0144 jest kluczem do zwi\u0119kszenia obecno\u015bci kobiet na kluczowych stanowiskach sportowych. To z kolei u\u0142atwi wprowadzanie r\u00f3wno\u015bci p\u0142ci w tej dziedzinie.<\/p>\n Statystyki pokazuj\u0105, \u017ce kobiety s\u0105 rzadko widziane na czo\u0142owych stanowiskach sportowych. Potrzebne s\u0105 zdecydowane akcje, aby osi\u0105gn\u0105\u0107 balans p\u0142ci na szczytach organizacji sportowych.<\/p>\n Sport jest bardzo wa\u017cny dla naszego spo\u0142ecze\u0144stwa. Oferuje on wi\u0119cej ni\u017c tylko emocjonuj\u0105ce widowiska. Mo\u017ce poprawi\u0107 nasze zdrowie i wzmocni\u0107 nasz\u0105 si\u0142\u0119. Niestety, cz\u0119\u015bciej m\u0119\u017cczy\u017ani uprawiaj\u0105 sport ni\u017c kobiety.<\/p>\n Aby sport by\u0142 dla wszystkich, musimy zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 na spo\u0142eczne i ekonomiczne kwestie.<\/p>\n Wed\u0142ug ekspert\u00f3w, wa\u017cne jest, aby finansowa\u0107 sport r\u00f3\u017cnicuj\u0105c mi\u0119dzy p\u0142ciami. Oznacza to, \u017ce pieni\u0105dze powinny trafia\u0107 do dyscyplin z podobn\u0105 ilo\u015bci\u0105 zawodnik\u00f3w. Pomaga to budowa\u0107 bardziej sprawiedliwy i wszechstronny sport.<\/p>\n Aby kobiety mia\u0142y w sporcie takie same szanse jak m\u0119\u017cczy\u017ani, trzeba podj\u0105\u0107 szeroko zakrojone dzia\u0142ania. Wsparcie finansowe, edukacyjne i infrastrukturalne oka\u017ce si\u0119 korzystne na wiele sposob\u00f3w.<\/p>\n Sport jest wa\u017cny dla promocji r\u00f3wno\u015bci mi\u0119dzy kobietami i m\u0119\u017cczyznami. Grupa Wysokiego Szczebla ds. R\u00f3wno\u015bci P\u0142ci w Sporcie<\/b> pracuje nad zasadami. Te pomagaj\u0105 zapewni\u0107, \u017ce w sportowych imprezach ka\u017cdy mo\u017ce uczestniczy\u0107 bez wzgl\u0119du na p\u0142e\u0107.<\/p>\n Aby imprezy by\u0142y bardziej dost\u0119pne, wa\u017cne jest r\u00f3wnomierne uczestnictwo kobiet i m\u0119\u017cczyzn. To oznacza, \u017ce powinni gra\u0107 zar\u00f3wno zawodowcy, jak i zawodniczki. Takie podej\u015bcie sprawia, \u017ce imprezy staj\u0105 si\u0119 bardziej otwarte i ciekawe dla wszystkich.<\/p>\n Wa\u017cne jest nag\u0142a\u015bnianie sukces\u00f3w kobiet w sporcie. Sportowe wydarzenia promuj\u0105ce r\u00f3wno\u015b\u0107<\/em> pokazuj\u0105 osi\u0105gni\u0119cia zawodniczek. Dzi\u0119ki temu kobiety staj\u0105 si\u0119 bardziej widoczne i ciesz\u0105 si\u0119 szacunkiem.<\/p>\n Imprezy powinny tak\u017ce by\u0107 miejscem, gdzie wszyscy czuj\u0105 si\u0119 bezpiecznie. To znaczy, \u017ce nie tolerujemy komentarzy czy zachowa\u0144 dyskryminuj\u0105cych. Wszyscy powinni do\u015bwiadcza\u0107 pozytywnych emocji i r\u00f3wnej obr\u00f3bki.<\/p>\n W skr\u00f3cie, Grupa Wysokiego Szczebla anga\u017cuje si\u0119 w tworzenie r\u00f3wnych warunk\u00f3w w sporcie. Chc\u0105, aby wszystkie osoby, niezale\u017cnie od p\u0142ci, mog\u0142y rozwija\u0107 swoje pasje sportowe. Dzia\u0142ania tej grupy maj\u0105 na celu stworzenie przyjaznej przestrzeni dla wszystkich.<\/p>\n Badania pokazuj\u0105, \u017ce kobiety w mediach sportowych cz\u0119sto nie s\u0105 r\u00f3wno traktowane. Czasem wa\u017cniejszy jest ich wygl\u0105d ni\u017c osi\u0105gni\u0119cia. Kobiety atletyczne bywaj\u0105 oskar\u017cane<\/a> o nieprawdziwe motywacje. Ich sukces jest czasem minimalizowany. Medialnie przedstawiane s\u0105 jako \u017cony czy matki, a nie profesjonalne sportowczynie.<\/p>\n Takie my\u015blenie pog\u0142\u0119bia stare stereotypy. To nie dotyczy tylko komentarzy, ale tak\u017ce obrazu kobiet w telewizji i internecie. Kobiety nie zawsze dostaj\u0105 szans\u0119 pokaza\u0107 swoje sportowe umiej\u0119tno\u015bci tak, jak m\u0119\u017cczy\u017ani. Zmiana tego stanu rzeczy to wa\u017cny krok do przodu.<\/p>\nNagrody unijne #BeInclusive<\/h3>\n
\n
\n Inicjatywa<\/th>\n Opis<\/th>\n Korzy\u015bci<\/th>\n<\/tr>\n \n Program Erasmus+ Sport<\/b><\/td>\n Finansowanie projekt\u00f3w na rzecz zwi\u0119kszenia udzia\u0142u kobiet w sporcie i zwalczania stereotyp\u00f3w p\u0142ciowych.<\/td>\n Wspiera rozw\u00f3j i wdra\u017canie innowacyjnych rozwi\u0105za\u0144, buduje kompetencje organizacji sportowych, promuje dobre praktyki.<\/td>\n<\/tr>\n \n Dzia\u0142ania podnosz\u0105ce \u015bwiadomo\u015b\u0107<\/td>\n Kampanie informacyjne, konferencje i warsztaty, kt\u00f3re maj\u0105 na celu rozpowszechnianie wiedzy i anga\u017cowanie interesariuszy.<\/td>\n Zwi\u0119ksza \u015bwiadomo\u015b\u0107 na temat znaczenia r\u00f3wno\u015bci p\u0142ci w sporcie, mobilizuje do dzia\u0142ania r\u00f3\u017cne grupy.<\/td>\n<\/tr>\n \n Nagrody unijne #BeInclusive<\/b><\/td>\n Presti\u017cowe wyr\u00f3\u017cnienia dla organizacji sportowych i os\u00f3b za wyj\u0105tkowe osi\u0105gni\u0119cia w promowaniu r\u00f3wno\u015bci, r\u00f3\u017cnorodno\u015bci i integracji.<\/td>\n Inspiruje ca\u0142y sektor do podejmowania dalszych dzia\u0142a\u0144 na rzecz inkluzywno\u015bci i r\u00f3wnouprawnienia.<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n Grupa Wysokiego Szczebla ds. R\u00f3wno\u015bci P\u0142ci w Sporcie<\/h2>\n
Sk\u0142ad i cele grupy eksperckiej<\/h3>\n
\n
\n
\n Sk\u0142ad Grupy Wysokiego Szczebla ds. R\u00f3wno\u015bci P\u0142ci w Sporcie<\/th>\n Cele grupy<\/th>\n<\/tr>\n \n \n \n
\n \n
Obszary dzia\u0142a\u0144 na rzecz r\u00f3wno\u015bci p\u0142ci<\/h2>\n
\n
Uczestnictwo kobiet w sporcie<\/h2>\n
Bariery i wyzwania<\/h3>\n
Dobre praktyki i rekomendacje<\/h3>\n
\n
\n
\n Wska\u017anik<\/th>\n Warto\u015b\u0107<\/th>\n<\/tr>\n \n Odsetek kobiet w\u015br\u00f3d sportowc\u00f3w<\/td>\n 42%<\/td>\n<\/tr>\n \n Odsetek kobiet w\u015br\u00f3d trener\u00f3w<\/td>\n 28%<\/td>\n<\/tr>\n \n Odsetek kobiet na najwy\u017cszych stanowiskach w federacjach sportowych<\/td>\n 14%<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n Trenowanie i s\u0119dziowanie<\/h2>\n
Niedostateczna reprezentacja kobiet<\/h3>\n
Propozycje dzia\u0142a\u0144 wspieraj\u0105cych<\/h3>\n
\n
Przyw\u00f3dztwo i zarz\u0105dzanie<\/h2>\n
\n
\n
\n Stanowiska<\/th>\n Kobiety<\/th>\n M\u0119\u017cczy\u017ani<\/th>\n<\/tr>\n \n Prezesi federacji sportowych<\/td>\n 14%<\/td>\n 86%<\/td>\n<\/tr>\n \n Cz\u0142onkowie zarz\u0105d\u00f3w<\/td>\n 20%<\/td>\n 80%<\/td>\n<\/tr>\n \n Dyrektorzy generalni<\/td>\n 12%<\/td>\n 88%<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n Spo\u0142eczne i ekonomiczne aspekty sportu<\/h2>\n
Finansowanie i bud\u017cetowanie uwzgl\u0119dniaj\u0105ce p\u0142e\u0107<\/h3>\n
Inicjatywy wspieraj\u0105ce sport kobiet<\/h3>\n
\n
Sportowe wydarzenia promuj\u0105ce r\u00f3wno\u015b\u0107 p\u0142ci<\/h2>\n
Obecno\u015b\u0107 kobiet w mediach sportowych<\/h2>\n
Nier\u00f3wne traktowanie i stereotypy<\/h3>\n
Zalecenia dla dziennikarzy i nadawc\u00f3w<\/h3>\n